Initiatische Prozessbegleitung

Was ist Initiatische Prozessbegleitung?

Die Initiatische Prozessbegleitung (IP) verknüpft alte, überkulturelle Rituale zur Selbstfindung, Krisenbewältigung und Initiation mit heutigen psychologischen Erkenntnissen. IP ist eine moderne Form des Mentorings für  Einzelpersonen, Paare, Gruppen oder Unternehmen während eines Übergangsprozesses.

Wann und warum überhaupt IP?

Wenn das Alte nicht mehr stimmig ist und das Neue noch nicht stark genug, unterstützt IP den Übergangs- und Wachstumsprozess.
Während der Zwischenzeit von Lebenabschnitten wie  Erwachsen-Werden, Berufsbeginn, -wechsel oder -ende, Krankheit, Hochzeit, Beziehungskrise, Trennung,  Verlust eines geliebten Menschen, Suche nach einer Lebensaufgabe oder einem zerbröselndem Selbstbild, kann die Initiatische Prozessbegleitung als Hilfsmittel genutzt werden, um Antworten zu finden und für Abschluss oder Klarheit zu sorgen.

Welche Methoden wende ich an?

Für meine Arbeit bietet die natürliche Umgebung alles was gebraucht wird.
Natur- und entwicklungspsychologische Modelle dienen als Arbeitsgrundlage zur Vertiefung der Selbsterkennung. 
Kontemplative Spaziergänge, Einzel- oder Gruppenzeit in der Natur und wertungsfreie Kommunikation sind die Grundsteine meines Ansatzes.
Das wertschätzende Council Gesprächformat sowie die Anwendung von Spiegelungen werden als Mittel der Kommunikation während des Mentorings und der gemeinschaftlichen Seminare verwendet.
Auf Wunsch entwerfe ich zur Gestaltung eines Übergangsprozesses zeitgemäße und individuelle Übergangsrituale in der Natur. 

Was ist mein Selbstverständnis als Initiatischer Prozessbegleiter?

Ich bin weder "Guru" noch Therapeut! 
Ich agiere als neutraler Mentor und Begleiter, der den/die Mentee begleitet und anleitet, seine/ihre schon vorhandenen Antworten in sich/ihr selbst zu finden.
Mein Ansatz lässt sich  mit dem eines Geburtshelfers vergleichen, der den/die Mentee unterstützt, den ungeborenen Wunsch nach Wandel in die Welt zu bringen. Manchmal braucht es dazu einen leichten Schubs, manchmal einen stärkeren Stoß. 
Am Ende der Begleitung wird die neue Veränderung in die Eigenverantwortung der Mentees übergeben.